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第二百四十八章 人事布局

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    第二百四十八章 人事布局 (第3/3页)

己亲信的几个人显然不够用,何况现在无论是董锋也好,还是赵建武也好,现在的位置基本上已经是他们能力的上限,他们在蔡思强和杜克的领导下,依靠大量的专业人员将自己的一个小摊子支撑下去没有什么问题。

    但是真要将俩人放出去,让他们有机会独挡一面,那可能还真没准坏事,像成立新公司,打造新品牌这种高难度高创新性的事情,守成有余的俩人很难能够取得跨越式发展结果。

    在这方面,大局观很好的杜成义则要强得多,毕竟杜成义曾经负责过上千人规模的大机构,即便是在决策权方面备受公司多个层级的钳制而显得有些开拓不足,但是那并不真正代表了他的真实能力。

    所以,这个人无论是蔡思强也好,还是杜克也好,俩人都是不约而同有心要大用的,以后如果真的表现不错,绝对有机会成为SAL旗下一个攻城掠地的大将之才。

    杜克话说到这份上,杜成义就不便再推脱了。尽管这个纯属天上掉馅饼的天大好事,杜成义还是能够拼命保持住自己过于激动的清晰。

    “谢谢杜老板,蔡总的信任,既然俩位都认为成义还行,那成义就算是拼命也要竭力将这幅担子挑起来。”杜成义异常感激地说道。这个绝对不是客套,而是他此刻内心的真实写照。

    士为知己者死,能够得到俩位老板的赏识重要,这本来就是杜成义非常盼望的,只不过幸福来得太早,他还完全没有什么心理准备而已。

    当然,挑下了这项重担,杜成义未来的日子绝对不会非常舒坦,比起现在当蔡思强的海外事务助理来说,未来的生活要更加辛苦艰难得多。尽管背靠SAL这颗大树,但是要打造出来一个新的响当当的品牌出来,还得是国际国内通杀,这个难度真不是一般的大。

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