第409章、领导都是心理学大师 (第2/3页)
以后第二个、第三个-分公司开业，他们就是合格的经理候选人。
四是「平衡性原则」。
陈着是当了很久的领导，他深知任何团队或者小圈子相处久了，一定会产生矛盾。
所以，外派员工必须是单数。
单数的话，当意见产生分歧的时候，永远会有3：2的效果。
所以一般政府党委都是单数，不管是7还是9，每逢举手表决的时候，都不可能陷入拉锯战。
姚蓝、向清、封卓林、霍巧玲，毛欣桐加起来正好是五个人。
五是「内奸原则」。
这五个人出差，毛欣桐是财务。
这源于蒋馥来了以后，她以缺少人手为理由，让年轻的毛欣桐过来帮帮忙。
这当然是陈着的意思。
别看只帮了半个月的时间，但因为其他人都没有财务经历，所以这个「管账」的差事理所当然落到毛欣桐头上，并且没有人有异议。
实际上整个公司只有蒋馥知道，毛欣桐是陈着二姐。
毛二姐管着账，这个团队所有人的行动都将在陈着的眼皮底子进行。
溯回扩张的第一座城市，就是隔壁的省会长沙。
粤东和湘南是一衣带水的两个省份，之前做过一个统计，每10个广州常驻居民，就有2个湘南籍。
中大学习网在广州偌大的名声，所以趁热打铁「进攻」长沙是最好的选择。
并且姚蓝还是长沙本地人，陈着就任命她为本次团队的负责人。
在离开前，陈着特意把姚蓝叫到办公室，先进行一番勉励。
这种勉励都是有「格式」的，每当挂职干部到了区县，当地组织部领导都会先进行谈话，希望这些「空降兵」端正思想，踏踏实实在岗位上做出实际责献。
这些没有什么营养，但是又不得不说的套话讲完，陈着才语气一缓，换上了往日的平和语气。
「其实这次挂帅出征，正常来说是由宋晴负责，但宋晴手里有其他工作。」
陈着关起门，压低声音说道：「不过也应该轮到张广峰了。」
姚蓝点点头。
宋晴是大老板最信任的左膀右臂之一，如果她领头的话，确实实至名归。
其次就是张部长了。
姚蓝这些人理论上都是张广峰的下属，因为他们的入职培训就是张广峰一言一语教出来的，叫一声「张老师」都不为过。
如果是张广峰的话，也没有人会反对。
「但是我更看好你，觉得姚老师的能力和素质足够独当一面。」
陈着笑呵呵的说道：「当然你不要有心理负担，广峰那边我来做工作，但是拓展长沙业务的事，就拜托姚老师了。」
姚蓝入职前是一名代课老师，但教书十年都没办法正式入编，
陈着突然叫起那个熟悉的称呼，姚蓝恍间想起曾经每个月拿着1500块的工资，孩子生病都不敢去大医院的日子。
对比现在的生活，姚蓝吸了吸发酸的鼻子，坚定的说道：「陈总放心，我一定不会辜负您的信任和寄托！」
「好了，那你收拾一下就出发吧。」
陈着也不再废话，免得耽误列车的时间。
姚蓝感激涕零的离开陈着办公室后，眼神不禁往向清的身上飘了一下。
其实她更希望把向清换成吕凡，因为吕凡是老实人，封卓林又是朋友，这样的话整个团队都处于自己掌握之下。
但是向清这个小伙子平时工作中就很「内卷」，总有一种希望得到陈总关注的欲望，并且霍巧玲和他关系不错。
「老封肯定是站我这边的。」
姚蓝暗自琢磨：「如果还想拥有团队的绝对话语权，必须得拉拢毛欣桐。小毛这人善良，而且从不拉帮结派，很适合争取过来。」
「哼，神气什么！」
向清和姚蓝打了个眼神交汇，心里颇为不服气。
「你就是占了长沙籍贯的优势罢了，不然负责人能轮到你？」
向清搓揉着下巴：「如果想在外派中有突出表现，引起陈总的关注，就得说话管用才行。老封是姚蓝的人，但巧玲和我关系好，所以———」
「我应该交好小毛，她还是会计呢！」
这几乎是明摆着的道理，向清很快就认清自己应该做什么。
因此，五个人上车离开的时候，姚老师给毛欣桐买了很多零食，向清则是一把抢过毛欣桐的所有行李。
留下婴儿肥的毛二姐在风中凌乱。
什么情况？
大家发现陈着是我表弟了吗？
「曾教授。」
送走了五名下属后，陈着笑眯眯的来到曾堃的办公室。
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