第231章 IBM的紧逼与迅雷实验室 (第3/3页)
是有些希望’。”
桑德斯不地道了。
“就这样吧，你先去工作吧……”
凯瑟琳谈了口气，只能让桑德斯先离开。
这些事情急不得，凯瑟琳最后只能是倦怠的坐在了椅子上面。
“喝口水吧，凯特。”艾尔莎将一杯红茶放在了凯瑟琳的面前。
“真是的，沃森那个老头子，为什么一直和我们过不去呢？”
凯瑟琳想不通。
“因为他们是ibm，这边是ark。”
凯瑟琳耸了耸肩。
“唔……好吧，事实就是这样……”
凯瑟琳觉得，自己的公司应该做些什么。
现在的计算机是硬件跟不上软件，而并非是相反，所以很多的时候，软件的开发都受到了硬件的限制，而不是如同未来那样，软件的开发跟不上硬件的更新换代。
在“历史上”，最值得纪念的事情，无疑就是人类从16位cpu时代进入32位cpu时代了，那个时候，几乎无数的人，都在为此而感到欢呼。
可是，等到64位cpu开始出现之后，人们的欢呼，却没有那么强烈了，甚至有人还瞧不起64位的cpu。因为他们认为，这样的cpu实在没有必要。
前者，是软件的发展受到了限制，而后者，则是软件的开发，并不能够完全的挖掘硬件的潜能。
想要干掉ibm的360，最好的方法，无疑就是推出在功能上能够替代当今大型机的微机了——但是很遗憾，这种事情至少还需要10～15年，才能够逐步的实现。
凯瑟琳突然想到了交叉专利授权。
但是很显然，现在的ibm正处于占据了超过76%的大型市场的辉煌时期，凯瑟琳不打算将热脸贴在冷屁股上面。
“他强由他强，清风拂山岗；他横由他横，明月照大江……”
凯瑟琳不知怎么着，却突然想到了这么一句诗，然后，她突然笑了起来。
——她有办法了。
然后，从第二天开始，凯瑟琳全部，ark公司全面改制。
首先凯瑟琳为公司引入了竞争机制。这样，一个项目可能有多个组背靠背地开发。为了防止互相拆台、加强合作，凯瑟琳宣布将每个人的退休金和全公司的、而不是以前的各部门的效益挂钩。
然后，凯瑟琳又采用了给予员工期权的福利制度。
所谓期权就是在一定时间，比如十年内，按一定价格，比如当前市场价购买股票的权利。获得期权的员工，会对公司有主人翁的责任感。如果公司的股票上涨，那么拥有股票期权的人可以以过去低的价格买进股票，即所谓的exercise，然后以现在高的价钱卖出，从中赚到差价——当然，因为凯瑟琳的公司并非是上市公司，所以这样的方法显然不合适。
凯瑟琳采用的制度，仅仅只是福利，这样的期权并不能够买卖，只能够分红，有些类似于企业的股份制改制，但是凯瑟琳依然是最大的股东。
员工得到了福利，他们一下子就振奋了起来，公司的效益陡然提高保了一个档次。
除了这些措施，凯瑟琳还让每个部门制定了一个最低纲领以及最高纲领，这就是员工们努力的目标。
除此之外，凯瑟琳再次拿出千万美元，并且再次的建立起了一个新的实验室——迅雷实验室。
迅雷实验室的主体，就是八叛逆，这个实验室的目的，就是为了研究gpu技术。
正如凯瑟琳所预想的那样，硬件将在很长的一段时间内限制计算机软件的发展。
虽然“历史上”，intel只用了3年的时间，就将计算机从16位时代带入了32位时代，但是在凯瑟琳看来，那个时候的386，连《仙剑》这样的游戏都不能玩、windows95都不能装，完全是坑爹。
但是……如果有一个比cpu更强大的辅助处理设备呢？
那这样的话，自己是不是能够“跑步进入共.产主义”了？
这个想法不错，而且完全能够实现。
比尔.盖茨同学的霸业起源，是来源于windows3.1，然后，在windows95时期得到了巩固。
在凯瑟琳看来，gpu的发明和cuda技术的运用，将会极大程度的改善这种情况。
也许原本还需要10年的时间才能够见到如同windows95一样的系统，但是有了gpu之后，说不定自己在1975年的时候，就能够拥有这样的操作系统了，而且，这完全是有可能的！
至于迅雷实验室，凯瑟琳原本是打算采用一只蓝色的蜂鸟作为logo的，但是想了想，凯瑟琳又将图标换成了一种比较科幻的标准。
毕竟，“迅雷”这个词本来就很科幻嘛，采用蜂鸟，哪有这种带着科幻色彩的logo拉风？
凯瑟琳的ark内部，可以说是开始了一场大改革，可以说是一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事了。
按理说，这个时候的ibm，应该很高兴才是。
但事实上，却并非如此……
（未完待续）