第229章 不容忽视的历史 (第2/3页)
从90年代末至2000年初，是全球锂矿矿山还有矿石锂盐厂的黑暗年代，锂盐厂难以经营下去，经历了一轮非常惨烈的大洗牌。
而这一轮大洗牌，正是由于之前不受我们重视的盐湖提锂技术的进步和盐湖扩产所引发的。
市场虽然还在，但份额已经开始了重新分配，我们也失去了世界第三的份额。
前事不忘，后事之师；大洗牌虽然已经过去了五六年，我们也从中缓和了过来，付出的代价，让出的市场不会改变，但通过这些吸取教训，还是非常有必要的。
吕瑞丰觉得将这些锂矿的历史发展轨迹，整理成材料，交给檀锦程，相信以他对技术人才的重视，是可以从中受到一些启发的。
任何时候都不能对技术轻视啊，一次疏忽就能付出惨重的代价。
在吕瑞丰看来，檀锦程无论是眼光还是格局，亦或是做决定时的果断，都体现出一名优秀商人所必备的要素，但唯独就是自身知识储备有些薄弱。
不过这也是没办法的，他的年龄摆在那里，哪怕是读了大学，同样不会有太大的改变，这个只能通过时间来慢慢积累。
年轻人当中能有他这么优秀的，已经算是非常难得了。
——
2月24日，星期五。
在帝都呆了四天的檀锦程，匆匆忙忙的回到了甬城。
帝都那边的事儿暂时交给了吕瑞丰，不过具体派谁过去协助管理，暂时檀锦程还没想好，这个人得是自己信任的，按理说张旭辉是最好的人选。
作为自己的私人助理，张旭辉能懂自己的心意，知道公司发展的趋势，同时也可以信任他，不过他是否可以胜任这一职务，跟这帮体制内的老油条打交道，这一点还有些存疑。
别觉得技术人才就不懂社会规则，尤其是体制内，平均年龄都是在40岁以上的，伱若是在这方面轻视他们，最终吃亏的只是你自己。
就连檀锦程自己，除了用金钱开道之外，都想不出能有什么好办法能搞定这帮要技术有技术，要工作经历有工作经历老油条。
张旭辉能不能胜任真是一个问题，至于孙玉明，如果说张旭辉不行，他就更不行了。
更何况孙玉明的位置比较重要，是自己把控供应链的重要一环，轻易不能换人。
另外一个方面，便是如果张旭辉走了，自己又得重新找助理了，这也是一件麻烦事。
不过这次倒也是让檀锦程意识到了，助理不能再只招一名了，得多培养一些人才，方便以后开了分公司或者入股某家公司之后派出自己信任的人监督。
现在企业管理系统也在做了，草台班子得尽快正规化起来，不然跟不上公司发展的节奏。
“下飞机了，不过老家县里的领导过来了，我今天就先不去你那儿了。”
手机开机之后，檀锦程首先给顾清清发了条消息，告知自己的行程。
“知道了，怎么回来这么早？不是说要在帝都呆上一段时间的吗？”顾清清的消息很快便回了过来。
“县里领导过
（本章未完，请点击下一页继续阅读）