第672章 红星厂的水太深 (第2/3页)
和可持续性的办公模式。”
卜清芳抿了抿嘴唇，点点头说道：“我十分相信以及肯定你能做到这一点，但你得给自己一点时间。”
“你是说我太着急了？”
李学武微微眯起眼睛，思索着说道：“可我觉得我还没有发力呢。”
“等你发力就晚了——”
卜清芳好笑地说道：“每一次制度的改变都会引起保守势力的阻挠和反馈，你有考虑过这些吗？”
“这个还真是没有。”
李学武眉头一挑，胳膊搭在了办公桌上，看着她认真地说道：“在保卫处没有保守这么一说。”
“当然，保守的都不在了。”
卜清芳点了点桌子，笑着提醒道：“万事开头难，别累坏了自己，还落下一堆埋怨。”
“嗯，有道理——”
李学武似乎理解了她的话，点头说道：“你应该知道，我在委办不会待太久。”
他翻了翻手掌，补充道：“我是说下一步的安排。”
“嗯，看得出来，”卜清芳点头说道：“不仅仅是我看得出领导对你的重视和信任，几乎所有人。”
“他们能忍着不发牢骚，不会是等着我走呢吧？”
李学武好笑道：“这真是让我太伤心了。”
“呵呵呵——”
卜清芳微微摇头，道：“大家还是很信服你的，保守只是一小部分的声音。”
“对于你来说，完全可以忽略不计。”
“防民之口，甚于防川啊——”
李学武感慨了一句，认真地看了她讲道：“李主任留给我的时间不多了，最多也就一年，你懂了吧。”
“是去接董副主任的岗？”
卜清芳明知故问地说了一句，而后点点头，说道：“看得出来，你现在的动作幅度很大，很着急。”
“没办法不着急——”
李学武示意了办公桌上的文件堆，说道：“大部室、小处室的变革就是要从管委办开始。”
“拿不出一个标准来，其他的部室怎么做工作？”
他面色严肃了起来，讲道：“大部室工作模式的核心就是去结构化，压缩管理层级，让执行力得到提升。”
“拿委办为例，向综合管理部的过渡过程中，处室和科室的概念要逐渐淡化掉。”
李学武竖起食指点了点，强调道：“大部室是以职能和业务来进行分工的。”
“精简的不仅仅是结构，还有人员。”
他抿了抿嘴角，说道：“一岗多能，一专多能的复合型人才才能在未来的机关里生存。”
“是不是有点太残酷了？”
卜清芳微微皱眉道：“照你这个标准，集团成立的时候，机关就会淘汰掉一批人，每年都会淘汰。”
“淘汰不是目的，目的是过滤。”
李学武把手掌横在面前，讲道：“你必须得承认，厂里绝大多数的干部都有机关的工作经历。”
“那么，完全有理由把机关作为一个过滤器来使用，也可以称为试炼场。”
他收起手掌，指了指上面，讲道：“是真金就不怕火炼，过滤掉残渣，留（流）下来的就是精华。”
“这部分人经过培养和锻炼后，完全有能力和水平放下去，担任部门或者分公司相关业务的负责人。”
李学武手指转了个圈，总结道：“从机关到基层，上上下下，每一步都是过滤，每一级都是锻炼。”
“当你经历了无数次过滤和锻炼之后，就会变得纯净通透了，”他点点头，说道：“虽然在这一过程中，留下来的会越来越少，但这些人才是我们真正需要的。”
“听君一席话，胜读十年书啊。”
卜清芳思索着，点点头说道：“按照你的说法，大部室体制下，对于年轻人来说是件好事？”
“减少了过滤的次数，就等于增加了成长的空间，”李学武坦然地讲道：“压缩了层级，给更多人展示自我能力和才华的机会，你说对他们是不是件好事？”
“大部室体制下，干活的多了，说话的少了。”
卜清芳理解地说道：“千根线一根绳，是都攥在大部室主要负责人的手里，责任也更明晰了。”
“红星厂正在扬帆起航，”李学武看着她，讲道：“未来要面临的挑战是咱们以前不敢想象的。”
“团结不能只体现在口号上，责权必须明确，”李学武认真地讲道：“集团化不是放羊，更应该是赶马车，鞭子缰绳都得攥手里。”
“理解了，”卜清芳看着他说道：“你现在的不舍昼夜是无奈之举，也是不得已而为之。”
“说到这个，我倒是有个想法。”
李学武笑着问道：“前段时间咱们还说到了，你那边有没有什么打算啊？”
“真想我来给你搭班子啊？”
卜清芳好笑道：“我不是都跟你叫领导了嘛。”
“听着不是很真心啊。”
李学武笑着点点头，说道：“考虑一下，不想下去的话，就来我这。”
“成啊，我考虑一下。”
卜清芳并没有立即给出答案，站起身说道：“保卫组那边不是还得一段时间呢吗？”
“你抓紧考虑吧，呵呵。”
李学武轻笑着说道：“你要是犹犹豫豫的，我可推荐别人了啊。”
“那也得容我处理一下手头上的工作啊——”
卜清芳只矜持了一下，便松了口，她就是为了这个来的，怎么可能让李学武推荐了别人。
两人都是老机关了，一个心知肚明，一个欲拒还迎，姿态摆出来就行了，玩大了容易扯着蛋。
——
“用这台车啊？”
徐斯年跟着李学武下楼，见门口停着李主任的那台伏尔加M24，惊讶道：“李主任……用那台大红旗了？”
“有什么问题吗？”
李学武瞅了他一眼，在彭晓力的帮助下迈步进了汽车。
这还是彭晓力少有的帮领导开车门子，李学武乘用指挥车的时候，从来都是自己上下车。
徐斯年挑了挑眉毛，看了眼前面的指挥车，嘴角带着笑意地从另一侧上了车。
砰——
他的秘书帮他关了车门子，快步跟着彭晓力的脚步跑向了前面的指挥车。
两台车一前一后，在有心人的注视下缓缓驶出了办公区，车灯光亮沿着厂公路直奔大门，再消失不见。
同辽东驻京办副主任胡可第一次见面，还是因为亮马河工业区地皮的事，当时撒了一圈的网，巧合之下拉上来的这条鱼。
当时还是李学武接待了他们，一同的还有钢城和营城办事处的同志。
那次见面，对方邀请了红星厂前往奉城建厂，除了提供全部所需的建设用地外，还提到了一些方便条件，但被李学武拒绝了。
京城的地缘优势是不可取代的。
当然了，后面厂里同辽东方面的关系处的还不错，李怀德带着他一起拜访了辽东。
也是从那个时候起，红星厂在奉城收购了一机厂，筹建机加工产业集群。
扩大了钢城工业区的建设规模，把一部分三产工业转化成了联合工业和专业厂。
同时也在营城加大了投资力度，扩大了造船厂的规模，筹建营城港码头。
更重要的是，奉城、钢城、营城三地连通，红星厂是要做工业产业一条龙。
连同京城火车站合作的集装箱工厂都放在了钢城，合作的货物运输站更是铺满了辽东各主要城市网点。
也正是因为有了合作的基础，辽东驻京办同红星厂的关系相处的也十分融洽。
在丁自贵担任管委办主任期间，没少同他们维持关系，吃饭那都是常有的事。
李学武其实并不喜欢应酬，更不喜欢喝酒，因为对于他来说没有什么挑战性。
作为保卫处处长，保卫组组长，他可以拒绝一切的应酬，晚上按时下班回家。
除了老李的局，他谁都可以不屌。
就算在担任管委办副主任的时候，他都严格地控制了自己的饭局数量。
基本上，很少会给家里打电话，说今晚不回去吃饭了，不回去休息了。
机关里都知道，他是个顾家的好男人。
但现在不一样了。
作为秘书长的他，除了要做好机关的大管家，还要做好维护关系的使者。
必要的时候，他是要代表李怀德，代表红星厂参与一些活动和饭局的。
这是一种态度，也是工作的一部分。
还没走到这一步呢，二月份的时候，李学武就此情况与顾宁做过沟通。
直言担任秘书长以后，难免的会影响到休息时间。
而且随着工作的深入，侵占个人的时间会越来越多。
顾宁只问了他一句，这样的工作他是不是愿意做。
这个问题看似简单，但直击心灵。
李学武的回答是，不得不做。
顾宁听见这个便理解了，认同了他提前报备的态度。
其他的不用叮嘱，李学武比她更聪明。
所以，在去辽东驻京办的路上，徐斯年喋喋不休地跟他抱怨去营城工作影响了家庭和睦的时候，他对老徐的话是嗤之以鼻的。
工作忙，距离远，孩子多，聚少离多，这就不能做个好男人了？
就不能学学我吗？——
“徐斯年，营城船舶的一把。”
李学武握着胡可的手，把身边的老徐介绍给了对方。
胡可很是客气地招呼道：“徐主任，幸会幸会，大名如雷贯耳了啊——”
李学武松开了他的手，他顺势就同徐斯年握了握，两人表现的都很亲近。
今天胡可邀请的是李学武，可也没有说是私密饭局不能带同事和朋友。
能走到这一步的，没有傻子。
这种下班后的公事饭局，谁会带不相干的人一起来啊，绝对是有某种目的的。
“我也是今天刚到京城。”
徐斯年笑着解释道：“秘书长说带我来见见婆家人，我还想呢，哪来的婆家啊！”
“哈哈哈——”
胡可晃悠着他的手，热情地说道：“李秘书长说的没有错啊，我们可不就是你的婆家人嘛，哈哈哈哈——”
“那咱们今天就是会亲家。”
李学武调侃道：“姑娘嫁过去了，好赖都得说一说，对不对？”
“有事不能憋在心里让姑娘受了委屈，让婆家落了埋怨，娘
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